CEO回應(yīng)：哪吒因年終獎(jiǎng)推遲引發(fā)員工不滿

近日，哪吒汽車因年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放，引發(fā)公司部分員工不滿，在社交平臺上吐槽。對此，哪吒汽車CEO張勇回應(yīng)稱，獎(jiǎng)金會在3月份發(fā)放，去年日子那么難，哪吒也沒有想過降薪/裁員，可能公司少部份員工不習(xí)慣過苦日子吧，看來有必要把寒氣傳遞到每一個(gè)人了。

　　此前，一位哪吒員工在社交媒體吐槽“哪吒汽車CEO及董事長年前在群里給全體員工拜年，并信誓旦旦承諾年后上班第一周發(fā)放年終獎(jiǎng)。但近期人力總經(jīng)理群內(nèi)通告，年終獎(jiǎng)金發(fā)放系數(shù)還在走流程，具體等到3月份再發(fā)?！痹搯T工吐槽稱，獎(jiǎng)金系數(shù)比例不告知，具體發(fā)放日期也不說，群內(nèi)帖子全部和諧，就這么欠著。這副姿態(tài)和高合一個(gè)套路？

　　另一位員工稱，哪吒汽車副總裁胡建國全員群里發(fā)布信息如下：各位同事，2023年業(yè)績不好，整個(gè)公司承受比較大的壓力，股東對公司經(jīng)營不太滿意，年終獎(jiǎng)的發(fā)放系數(shù)還在走流程，將會在3月份發(fā)放，請各位同事為2024年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奮斗。該員工質(zhì)疑不滿意就可以拖欠基層員工的工資嗎？

　　對此，哪吒汽車CEO張勇回應(yīng)稱，“2023年員工獎(jiǎng)金與業(yè)績考核相關(guān)，員工的年度績效發(fā)放系數(shù)和金額，在最終審核確認(rèn)中，會在3月份完成發(fā)放。這個(gè)信息內(nèi)部告知了員工。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，可能大家比較敏感吧，比較關(guān)注這事。再補(bǔ)充點(diǎn)信息：從2016年開始，員工的工資/獎(jiǎng)金/社保，我們從沒有晚過一天兌現(xiàn)。去年日子那么難，我們也沒有想過降薪/裁員，可能公司少部份員工不習(xí)慣過苦日子吧，看來有必要把寒氣傳遞到每一個(gè)人了?！?/p>

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